Hơn bao giờ hết, việc đào tạo nguồn nhân lực có phẩm chất và năng lực đủ sức đáp ứng nhu cầu thị trường lao động là vấn đề bức thiết. Đào tạo những nhà quản trị có năng lực tuyển dụng, huấn luyện, sử dụng, phát huy tốt nhất nguồn nhân lực ấy lại [...]
Đăng trong: Kỹ năng quản trị | Thẻ: Quản lý dự án, Quản trị Nhân lực | Leave a Comment »
Bạn có thấy rằng hơn 80% doanh nghiệp trên thế giới cần một H.R Manager…
Bạn có thấy rằng quản lý con người chính là quản lý tri thức, khả năng và tất cả những gì liên quan trong một công ty…
Bạn có thấy rằng khâu tuyển dụng cực kì quan trọng …
Hãy đến với chuyên [...]
Đăng trong: Kỹ năng quản trị | Leave a Comment »
Bạn cứ nghĩ đơn giản rằng, tìm kiếm một công việc chính là bán các kỹ năng của bạn. Và các kỹ năng đó chính là hàng hoá. Vậy, bạn phải làm gì để có thể quảng bá được các kỹ năng của mình.
Câu trả lời là: Hãy tạo slogan cho CV.
Lợi ích của bạn [...]
Đăng trong: Kỹ năng quản trị | Leave a Comment »
Thời gian là chìa khoá thành công cho bất kỳ công việc nào, vì thế nếu bạn muốn là người thành công, bạn phải năng động tự tìm lối đi cho riêng mình.
Dưới đây là 4 cách giúp bạn nhanh chóng được tuyển dụng:
Hồ sơ đầy đủ, thư giới thiệu và những thông tin nên [...]
Đăng trong: Kỹ năng quản trị | Leave a Comment »
Hãy nói với sếp điều bạn cho rằng có thể dẫn đến những thất bại, tai họa cho công ty, tùy thuộc tính tình (và cả cái tôi của sếp.
Nhưng đây là điều khó khăn vì nếu họ không đồng ý, bạn có thể bị sa thải như chơi. Ngược lại, một nhân viên [...]
Đăng trong: Kỹ năng quản trị | Leave a Comment »
